Sua equipe na
mesma página

Tecnologia e Storytelling
se unem pela conquista
de maiores resultados
no aprendizado

Quais são seus desafios de capacitação?

Comportamental
Liderança
Integração
Jornada de aprendizagem
Técnico

Soluções

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Apresentação Interativa
Vídeo Interativo
Gameficação
Microlearning
E-learning
Mobile Learning
Webinar
Realidade Virtual
Podcast

O processo criativo

PLANEJAMENTO, CONTEÚDO
E ROTEIRO

Elaboração do programa educacional com equipe especializada, desenvolvimento de conteúdo didático e roteirização com metodologia de Storytelling.

Produção
visual

Direção de arte e
layout completo das telas.

Programação
e SCORM

Programação e implementação do treinamento em qualquer plataforma LMS.

Inteligência
de dados

Acompanhamento do processo de aprendizagem através da mensuração de dados e relatórios de performance.

Cases

Vídeo Interativo​

HyperaPharma​

Apresentação Interativa​

Serasa Experian

Vídeo Interativo​

Suzano

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Bauducco

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Syngenta

Webinar

Avon

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Colgate

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Colgate
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COMPORTAMENTAL

Ao atuar em frentes como Comunicação, Inteligência Emocional, Trabalho em Equipe e Resolução de Conflitos, a Educação Comportamental alinha expectativas e melhora o convívio entre equipes, resolvendo questões pontuais e imediatas.

Liderança

Programas de aprendizagem corporativa para lideranças convergem habilidades socioemocionais e técnicas, preparando líderes para os desafios do presente e para a construção de um legado sólido às lideranças do futuro.

Vendas

A equipe de vendas é o primeiro contato do cliente com a sua marca, portanto é essencial que toda a equipe esteja em sintonia e muito bem preparada para compreender as necessidades do cliente e identificar os melhores caminhos que sua empresa oferece para saná-las.
Os programas de aprendizagem corporativa em vendas promovem a imersão do usuário em situações cotidianas, antecipando desafios e promovendo o aprendizado empírico de forma interativa e lúdica.

Integração

O ingresso de um novo colaborador ao time vem acompanhado de uma série de expectativas de ambas as partes; esse é o momento de apresentar a casa e alinhar os detalhes para que a relação já comece com o pé direito. As ferramentas EAD permitem uma imersão profunda nos processos e diretrizes da marca, apresentando não apenas seus valores basilares, mas introduzindo o usuário à Jornada do Colaborador e o colocando em situações reais e cotidianas.

Jornada de
Aprendizagem

O bom EAD é aquele que se adapta às necessidades e demandas de cada aluno, caso contrário acaba sendo apenas uma reprodução virtual das antigas práticas pedagógicas. Essa versatilidade significa abrir diferentes jornadas de aprendizado para o usuário, que pode lançar mão de diferentes ferramentas e mídias, além de traçar sua própria rota pelo material didático, de acordo com suas dúvidas, dificuldades e interesses.

Técnico

A equipe técnica é aquela que põe as mãos à massa! Sem ela as máquinas param, e por isso é imprescindível que toda a equipe esteja bem treinada e na mesma página.

One Page

Um formato simples, leve e intuitivo. O One Page permite que o aluno acesse o material de diferentes dispositivos e garante ao usuário um fluxo natural e didático.

APRESENTAÇÃO
INTERATIVA

Diferente de uma apresentação tradicional, apresentações digitais para EAD Corporativo permitem interatividade ao usuário, transformando-o em sujeito ativo do próprio processo de aprendizagem. Do outro lado, garante à empresa um conteúdo fácil de ser atualizado e replicável em larga escala.

VÍDEO
INTERATIVO

Com certeza o campeão de audiência! Vídeos já são os responsáveis pelo maior tráfego de dados na internet, e o processo de ensino-aprendizagem aprendeu a utilizá-los com eficiência. O formato dinâmico e divertido, aliado à possibilidade de interação e versatilidade de formatos permitem alto grau de retenção do conteúdo pelo aluno.

GAMEFICAÇÃO

Cada vez mais utilizada no processo de aprendizagem corporativa, a Gamificação lança mão de interatividade e storytellig para conduzir o usuário por sua jornada do herói particular. O que parece entretenimento, ao fim e ao cabo se mostra uma excelente ferramenta didática.

MICROLEARNING

O dia a dia no escritório acaba adiando qualquer atividade que não pareça urgente. Infelizmente, atividades e cursos de aprendizagem corporativa acabam entrando nessa lista! Uma solução cada vez mais atraente às organizações é o Microlearning, que permite que seus colaboradores tenham acesso a conteúdo didático e de qualidade através de “pílulas de conhecimento. São materiais de até 10 minutos com conteúdos práticos que podem ser consumidos nas mais diversas mídias, seja em vídeo, em podcast, em onepage, etc.

E-LEARNING

O e-learning tem inovado o processo de ensino-aprendizagem e se mostrado uma importante ferramenta na aprendizagem corporativa ao possibilitar o acesso a conteúdos versáteis e interativos a qualquer hora e lugar, e lançando mão de formatos que atendem às necessidades e demandas das companhias, como podcasts, vídeos, gamificação e microlearning.

MOBILE
LEARNING

Os últimos meses mudaram nossa relação com os espaços físicos. O trabalho remoto agora não é uma realidade apenas para algumas funções ou equipes que estão em trânsito constante, como vendas ou técnica; o trabalho remoto agora é a realidade da maioria de nós. Nesse contexto, o Mobile Learning é uma opção excelente para a aprendizagem corporativa, seja para conteúdos em microlearning, para podcasts, vídeos ou games. Através de um celular ou tablet é possível se desenvolver profissionalmente e ter acesso ao conhecimento a qualquer hora e em qualquer lugar.

WEBINAR

Excelente para engajar a audiência e promover o intercâmbio de conhecimento entre aluno e professor. Como agência especializada em apresentações estratégicas, a KINGS atua do começo ao fim, não só trabalhando junto com o docente na elaboração do roteiro, mas também preparando-o através de ensaios técnicos e produzindo todo o material de apoio necessário, da redação à direção de arte.

REALIDADE
VIRTUAL

A Realidade Virtual permite imersão total do usuário, simulando um ambiente real através de um ambiente virtual e controlado. É um terreno novo, com um potencial incrível a ser explorado e um mundo (em 3D) de possibilidades.

PODCAST

O Podcast caiu no gosto do público, e o mundo corporativo já entendeu seu potencial para o processo de formação e aprendizagem corporativas.
Por permitir mobilidade ao usuário mesmo enquanto ele consome o conteúdo, o Podcast é excelente tanto para complementar palestras e webinars como para a imersão em conteúdos originais que possam ser compartilhados por áudio, abrindo a possibilidade de participação de colaboradores e um rico espaço para a troca de experiências.

COMPORTAMENTAL

LIDERANÇA

VENDAS

INTEGRAÇÃO

JORNADA DE
APRENDIZAGEM

TÉCNICO

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INTERATIVA

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INTERATIVO

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MICROLEARNING

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VIRTUAL

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